Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › ExpenseAnywhere Corporation

ExpenseAnywhere Corporation: Salários H-1B e patrocínio

ExpenseAnywhere Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $57.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMonroeville, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$57.000
Faixa intermediária de salários$54.500–$59.700
Percentil 10–90$53.000–$61.320

ExpenseAnywhere Corporation patrocina vistos H-1B?

ExpenseAnywhere Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Financial Analyst - Marketing2$54.500
Operations Research Analyst1$62.400
Data Analyst1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$62.400
FY20241$52.000
FY20262$57.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Data Analyst$104.000
meio período · Nível III
Monroeville, PA29 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Financial Analyst - Marketing$57.000
Nível I
Monroeville, PA16 de jan. de 202613 de jun. de 2026Certificado
Financial Analyst - Marketing$52.000
Nível I
Monroeville, PA9 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
Operations Research Analyst$62.400
Nível I
Monroeville, PA13 de dez. de 202227 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).