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Experity, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Experity, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $127.033.
Experity, Inc. patrocina vistos H-1B?
Experity, Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Experity, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst III | 2 | $77.294 |
| Product Analyst Tech III | 1 | $134.118 |
| Sr. Progress Engineer | 1 | $130.000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $105.945 |
| Sr. AWS Systems Administrator | 1 | $130.000 |
| Software Developer III | 1 | $103.072 |
| Senior Software Engineer | 1 | $127.033 |
| Data Analyst Lead | 1 | $115.485 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $137.904 |
| SVP Revenue & AI Operations | 1 | — |
| Cloud Engineer Senior | 1 | $152.968 |
| Software Engineer Senior | 1 | $120.580 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $130.000 |
| FY2024 | 4 | $103.072 |
| FY2025 | 2 | $121.259 |
| FY2026 | 4 | $137.904 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)23%
- Nível II (qualificado)38%
- Nível III (experiente)15%
- Nível IV (plenamente competente)23%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Chicago, IL2
- Ashburn, VA2
- Beaumont, TX2
- San Antonio, TX2
- Pflugerville, TX2
- Sioux Falls, SD1
- Palm Harbor, FL1
- Schaumburg, IL1
Ocupações
- Software Developers8
- Database Administrators2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- General and Operations Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Engineer Senior | $152.968 Nível IV | Beaumont, TX | 8 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer Senior | $120.580 Nível II | San Antonio, TX | 8 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| SVP Revenue & AI Operations | — Nível IV | Chicago, IL | 8 de dez. de 2025 | 5 de jan. de 2026 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $137.904 Nível II | Ashburn, VA | 3 de nov. de 2025 | 27 de mar. de 2026 | Certificado |
| Data Analyst Lead | $115.485 Nível III | Schaumburg, IL | 5 de ago. de 2025 | 15 de set. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $127.033 Nível II | Palm Harbor, FL | 15 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Assurance Analyst III | $77.294 Nível I | Pflugerville, TX | 13 de ago. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Quality Assurance Analyst III | $77.294 Nível I | Pflugerville, TX | 12 de ago. de 2024 | 23 de ago. de 2024 | Retirado |
| Software Developer III | $103.072 Nível II | San Antonio, TX | 9 de jan. de 2024 | 15 de jan. de 2024 | Certificado |
| Sr. AWS Systems Administrator | $130.000 Nível III | Beaumont, TX | 29 de set. de 2023 | 15 de mar. de 2024 | Certificado |
| DevOps Engineer II | $105.945 Nível I | Sioux Falls, SD | 28 de mar. de 2023 | 16 de set. de 2023 | Certificado |
| Product Analyst Tech III | $134.118 Nível IV | Chicago, IL | 24 de mar. de 2023 | 23 de set. de 2023 | Certificado |
| Sr. Progress Engineer | $130.000 Nível II | Ashburn, VA | 16 de mar. de 2023 | 27 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).