Dados de Salários H-1B

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Fierro Tech, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Fierro Tech, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $181.695.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSeattle, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$181.695
Faixa intermediária de salários$173.348–$190.042
Percentil 10–90$168.339–$195.051

Fierro Tech, LLC patrocina vistos H-1B?

Fierro Tech, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director of Information Technology3$181.695

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$165.000
FY20262$198.390

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Director of Information Technology$198.390
Nível II
Seattle, WA20 de jan. de 20261 de abr. de 2026Certificado
Director of Information Technology—
Nível II
Seattle, WA29 de dez. de 20251 de abr. de 2026Certificado
Director of Information Technology$165.000–$185.000
Nível II
Seattle, WA22 de fev. de 20231 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).