Dados de Salários H-1B

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Fiery, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Fiery, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $151.079.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorFremont, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$151.079
Faixa intermediária de salários$150.420–$159.540
Percentil 10–90$150.024–$164.616

Fiery, LLC patrocina vistos H-1B?

Fiery, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de nov. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Lead Software Engineer2$150.420
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions1$168.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$159.540
FY20251$149.760

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Software Engineer$149.760
Nível IV
Norcross, GA6 de nov. de 20242 de fev. de 2025Certificado
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions$168.000
Nível IV
Fremont, CA16 de ago. de 202431 de dez. de 2024Certificado
Lead Software Engineer$151.079Fremont, CA4 de dez. de 202313 de dez. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).