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Lead Data Engineer na Fifth Third Bank, National Association: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Data Engineer na Fifth Third Bank, National Association. Salário base mediano oferecido $124.435; metade central $123.000–$130.000.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$124.435
Faixa intermediária de salários$123.000–$130.000
Percentil 10–90$120.000–$138.022
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $136.500 |
| FY2024 | 2 | $121.530 |
| FY2025 | 5 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $123.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $123.000 Nível III | Cincinnati, OH | 24 de set. de 2025 | 3 de out. de 2025 | Certificado |
| $144.111 Nível III | Cincinnati, OH | 31 de mai. de 2025 | 24 de nov. de 2025 | Certificado |
| $124.435 Nível IV | Cincinnati, OH | 25 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $130.000 Nível III | Cincinnati, OH | 4 de mar. de 2025 | 17 de mar. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Cincinnati, OH | 20 de nov. de 2024 | 16 de dez. de 2024 | Certificado |
| $130.000 Nível III | Cincinnati, OH | 19 de nov. de 2024 | 9 de dez. de 2024 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Cincinnati, OH | 8 de set. de 2024 | 23 de set. de 2024 | Certificado |
| $123.060 Nível II | South Grafton, MA | 4 de fev. de 2024 | 4 de fev. de 2024 | Certificado |
| $123.060 Nível III | South Grafton, MA | 31 de jan. de 2024 | 1 de fev. de 2024 | Retirado |
| $136.500 Nível III | Cincinnati, OH | 9 de out. de 2022 | 25 de nov. de 2022 | Certificado |
| $136.500 Nível III | Cincinnati, OH | 5 de out. de 2022 | 25 de nov. de 2022 | Negado |
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Outros cargos na Fifth Third Bank, National Association
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).