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Firefly Pros, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Firefly Pros, Inc. apresentou 43 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 43. Salário mediano oferecido: $85.200.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Firefly Pros, Inc. patrocina vistos H-1B?

Firefly Pros, Inc. apresentou 43 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)84%
• Nível II (qualificado)16%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Edison, NJ18
• New York, NY3
• Rego Park, NY2
• Mechanicsburg, PA2
• Boston, MA2
• San Antonio, TX2
• Auburn Hills, MI2
• Franklin Park, NJ2
• Chicago, IL1
• Marlborough, MA1
• Eden Prairie, MN1
• Ann Arbor, MI1
• Daytona Beach, FL1
• Melville, NY1
• Morrisville, NC1
• South Plainfield, NJ1
• Richmond, VA1
• Palo Alto, CA1

Ocupações

• Software Developers19
• Data Scientists19
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts1
• Database Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).