Dados de Salários H-1B

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First Quality Tissue SE LLC: Salários H-1B e patrocínio

First Quality Tissue SE LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $200.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorGreat Neck, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$200.000
Faixa intermediária de salários$152.426–$200.000
Percentil 10–90$123.882–$200.000

First Quality Tissue SE LLC patrocina vistos H-1B?

First Quality Tissue SE LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Divisional Data Engineer2$200.000
Applied Data Process Engineer1$104.853
Senior Controls Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$200.000
FY20241$104.853
FY20251—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Controls Engineer$116.750–$150.000
Nível IV
Anderson, SC24 de jan. de 20253 de fev. de 2025Retirado
Applied Data Process Engineer$104.853–$150.000
Nível IV
Anderson, SC5 de abr. de 20242 de set. de 2024Certificado
Divisional Data Engineer$200.000
Nível IV
Brandon, FL11 de mai. de 202325 de mai. de 2023Certificado, depois retirado
Divisional Data Engineer$200.000
Nível IV
Anderson, SC11 de mai. de 202325 de mai. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).