Dados de Salários H-1B

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Engineer- Development II na First Solar, Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Engineer- Development II na First Solar, Inc.. Salário base mediano oferecido $105.602; metade central $105.602–$107.370.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$105.602
Faixa intermediária de salários$105.602–$107.370
Percentil 10–90$98.520–$125.308

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$91.437
FY20241$105.602
FY202511$105.602
FY20261$112.674

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$112.674–$115.000
Nível IV
Perrysburg, OH18 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
$105.602–$112.000
Nível III
Perrysburg, OH4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$132.000
Nível III
Perrysburg, OH4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
$123.011–$132.000
Nível IV
Perrysburg, OH22 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$112.000
Nível III
Perrysburg, OH22 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$125.000
Nível III
Perrysburg, OH15 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$125.000
Nível III
Perrysburg, OH15 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$115.000
Nível III
Perrysburg, OH15 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$112.000
Nível III
Perrysburg, OH8 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$105.602–$112.000
Nível III
Perrysburg, OH7 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$127.606–$145.000Santa Clara, CA22 de out. de 202428 de out. de 2024Certificado
$105.602–$115.000
Nível III
Perrysburg, OH25 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
$105.602–$115.000
Nível III
Perrysburg, OH5 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
$91.437–$125.000
Nível III
Perrysburg, OH1 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
$136.739–$145.000
Nível III
Santa Clara, CA23 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
$83.762–$100.000
Nível III
Perrysburg, OH8 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Outros cargos na First Solar, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).