Dados de Salários H-1B

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Fixie.ai, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Fixie.ai, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $225.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSeattle, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$225.000
Faixa intermediária de salários$215.500–$232.500
Percentil 10–90$209.800–$237.000

Fixie.ai, Inc. patrocina vistos H-1B?

Fixie.ai, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Research Scientist and Engineer3$225.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$225.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Research Scientist and Engineer$225.000–$260.000
Nível II
Seattle, WA2 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Research Scientist and Engineer$206.000–$240.000
Nível II
Seattle, WA29 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Research Scientist and Engineer$240.000–$260.000
Nível III
Seattle, WA31 de jan. de 202524 de fev. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).