Dados de Salários H-1B

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Flagship Rehabilitation, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Flagship Rehabilitation, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $114.400.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorCumberland, MD
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$114.400
Faixa intermediária de salários$106.600–$120.640
Percentil 10–90$103.792–$120.640

Flagship Rehabilitation, Inc. patrocina vistos H-1B?

Flagship Rehabilitation, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Occupational Therapist3$120.640
Physical Therapist2$105.040

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$101.920
FY20241$108.160
FY20253$120.640

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Occupational Therapist$120.640
Nível III
Rockville, MD6 de fev. de 202526 de mai. de 2025Certificado
Occupational Therapist$120.640
Nível IV
Rockville, MD5 de fev. de 202526 de mai. de 2025Retirado
Occupational Therapist$120.640
Nível IV
Rockville, MD5 de dez. de 202426 de mai. de 2025Certificado
Physical Therapist$108.160
Nível IV
Cumberland, MD28 de mai. de 202410 de jun. de 2024Certificado
Physical Therapist$101.920
Nível III
Sandy Spring, MD30 de ago. de 20236 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).