Dados de Salários H-1B

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Flai Technologies Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Flai Technologies Inc. apresentou 6 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)6
Certificado3
Endereço do empregadorOakland, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Flai Technologies Inc. patrocina vistos H-1B?

Flai Technologies Inc. apresentou 6 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Chief Technology Officer2—
Chief Operating Officer2—
Chief Executive Officer2—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20256—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Chief Executive Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Certificado
Chief Operating Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Certificado
Chief Technology Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Certificado
Chief Technology Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Retirado
Chief Operating Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Retirado
Chief Executive Officer$105.560
meio período · Nível II
Oakland, CA27 de jun. de 20257 de jul. de 2025Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).