Dados de Salários H-1B

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FLC Technology Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

FLC Technology Group, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $177.341.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorSanta Clara, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$177.341
Faixa intermediária de salários$165.422–$202.498
Percentil 10–90$158.271–$217.593

FLC Technology Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

FLC Technology Group, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de abr. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Application Manager2$227.656
Logic Design Engineer1$177.341
Staff Verification Engineer1$153.504

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$202.498
FY20241$153.504

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Verification Engineer$153.504–$200.000
Nível III
Santa Clara, CA15 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Application Manager$227.656–$260.000
Nível III
Santa Clara, CA31 de mai. de 202312 de jun. de 2023Certificado
Application Manager$227.656–$260.000
Nível III
Santa Clara, CA31 de mai. de 202312 de jun. de 2023Retirado
Logic Design Engineer$177.341–$220.000
Nível IV
Santa Clara, CA4 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).