Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Flippa, Inc.

Flippa, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Flippa, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $90.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorAustin, TX
Salário mediano oferecido$90.000
Faixa intermediária de salários$77.500–$90.000
Percentil 10–90$70.000–$90.000

Flippa, Inc. patrocina vistos H-1B?

Flippa, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Development Advisor2$90.000
Account Manager1$65.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$65.000
FY20241$90.000
FY20261$90.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Business Development Advisor$90.000
E-3 · Nível III
Austin, TX16 de dez. de 20258 de jan. de 2026Certificado
Business Development Advisor$90.000
E-3 · Nível III
Austin, TX7 de dez. de 20238 de jan. de 2024Certificado
Account Manager$65.000
E-3 · Nível I
Austin, TX30 de ago. de 202224 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).