Dados de Salários H-1B

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Fluent Retail North America LLC: Salários H-1B e patrocínio

Fluent Retail North America LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $151.840.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$151.840
Faixa intermediária de salários$140.920–$154.149
Percentil 10–90$134.368–$155.534

Fluent Retail North America LLC patrocina vistos H-1B?

Fluent Retail North America LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Account Executive1$151.840
Senior Technical Consultant1$130.000
Senior Technical Consultant III1$156.458

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$140.920
FY20251$156.458

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Technical Consultant III$156.458
E-3 · Nível IV
Chicago, IL15 de set. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Technical Consultant$130.000–$140.000
E-3 · Nível III
Chicago, IL10 de out. de 20231 de jan. de 2024Certificado
Senior Account Executive$151.840–$176.000
Nível IV
Atlanta, GA9 de mar. de 202313 de mar. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).