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Foot Locker Retail, Inc: Salários H-1B e patrocínio
Foot Locker Retail, Inc apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $92.475.
Foot Locker Retail, Inc patrocina vistos H-1B?
Foot Locker Retail, Inc apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 25 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| VP, Brand Experience, Lockers | 3 | $184.650 |
| Distribution Planning Manager | 2 | $85.000 |
| Supply Chain Area Manager | 2 | $85.000 |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | 1 | $170.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $153.375 |
| Industrial Engineer | 1 | $72.462 |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | 1 | $222.720 |
| Business Analyst, Systems Integration | 1 | $92.475 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $164.800 |
| FY2024 | 2 | $138.481 |
| FY2025 | 4 | $85.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)33%
- Nível II (qualificado)25%
- Nível III (experiente)8%
- Nível IV (plenamente competente)33%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Operations Research Analysts4
- Industrial Engineers2
- Supply Chain Managers2
- Marketing Managers1
- Statisticians1
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Distribution Planning Manager | $85.000 Nível I | Junction City, KS | 25 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Supply Chain Area Manager | $85.000 Nível I | Junction City, KS | 25 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Supply Chain Area Manager | $85.000 Nível II | Junction City, KS | 18 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Distribution Planning Manager | $85.000 Nível II | Junction City, KS | 11 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| VP, Brand Experience, Lockers | $204.500 E-3 · Nível IV | New York, NY | 23 de ago. de 2024 | 2 de jan. de 2025 | Certificado |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | $222.720 E-3 · Nível III | New York, NY | 7 de set. de 2023 | 11 de set. de 2023 | Certificado |
| Industrial Engineer | $72.462 Nível I | Sparks, NV | 10 de abr. de 2023 | 15 de abr. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Business Analyst, Systems Integration | $92.475 Nível I | New York, NY | 3 de abr. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | $170.000 Nível II | New York, NY | 13 de mar. de 2023 | 15 de mar. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164.800 E-3 · Nível IV | New York, NY | 16 de nov. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164.800 E-3 · Nível IV | New York, NY | 16 de nov. de 2022 | 1 de mai. de 2023 | Retirado |
| Senior Data Scientist | $153.375 Nível IV | New York, NY | 29 de mar. de 2022 | 2 de mai. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).