Dados de Salários H-1B

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Forte Labs, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Forte Labs, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $175.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSouth San Francisco, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$175.000
Faixa intermediária de salários$161.250–$197.500
Percentil 10–90$145.500–$229.000

Forte Labs, Inc. patrocina vistos H-1B?

Forte Labs, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de abr. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Technical Program Manager1$170.000
Analyst, Token Economics1$135.000
Senior Data Scientist1$180.000
Derivatives Trader, Director1$250.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20244$175.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Analyst, Token Economics$135.000
Nível II
New York, NY26 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
Technical Program Manager$170.000
Nível III
Portland, OR20 de dez. de 202228 de dez. de 2022Certificado, depois retirado
Derivatives Trader, Director$250.000
Nível II
New York, NY19 de jul. de 202225 de jul. de 2022Certificado, depois retirado
Senior Data Scientist$180.000
Nível IV
Milpitas, CA25 de fev. de 20221 de mar. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).