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Freyr,Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Freyr,Inc. apresentou 85 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 83. Salário mediano oferecido: $81.682.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Freyr,Inc. patrocina vistos H-1B?

Freyr,Inc. apresentou 85 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Freyr,Inc.: 13 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)16%
• Nível II (qualificado)68%
• Nível III (experiente)4%
• Nível IV (plenamente competente)12%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Princeton, NJ23
• Plainsboro, NJ10
• York, PA5
• Cary, NC3
• Apex, NC3
• Auburn, GA3
• Monmouth Junction, NJ3
• Maple Grove, MN2
• Mason, OH2
• Austin, TX2
• Jersey City, NJ2
• Claymont, DE2
• Leesburg, VA2
• Brownsburg, IN2
• Melissa, TX2
• Edison, NJ1
• Elkhart, IN1
• Lewis Center, OH1
• Lansdale, PA1
• Lawrence, NJ1

Ocupações

• Regulatory Affairs Specialists53
• Regulatory Affairs Managers15
• Management Analysts6
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer and Information Systems Managers2
• Project Management Specialists2
• Computer Programmers1
• Information Security Analysts1
• Software Developers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).