Dados de Salários H-1B

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Friedman Kaplan Seiler Adelman & Robbins LLP: Salários H-1B e patrocínio

Friedman Kaplan Seiler Adelman & Robbins LLP apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $315.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$315.000
Faixa intermediária de salários$268.750–$350.000
Percentil 10–90$248.500–$350.000

Friedman Kaplan Seiler Adelman & Robbins LLP patrocina vistos H-1B?

Friedman Kaplan Seiler Adelman & Robbins LLP apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Attorney, Litigation4$315.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$280.000
FY20241$235.000
FY20251$350.000
FY20261$350.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Attorney, Litigation$350.000
Nível III
New York, NY4 de mar. de 202627 de abr. de 2026Certificado
Attorney, Litigation$350.000
Nível III
New York, NY25 de mar. de 20257 de set. de 2025Certificado
Attorney, Litigation$235.000
Nível III
New York, NY30 de jan. de 202425 de mar. de 2024Certificado
Attorney, Litigation$280.000
Nível III
New York, NY3 de abr. de 202327 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).