Dados de Salários H-1B

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Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare: Salários H-1B e patrocínio

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $120.640.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorIrving, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.640
Faixa intermediária de salários$108.888–$123.666
Percentil 10–90$101.837–$125.482

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare patrocina vistos H-1B?

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Administrator2$111.914
Revenue Cycle Analyst III1$120.640

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$126.693
FY20241$97.136
FY20251$120.640

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Revenue Cycle Analyst III$120.640
Nível III
Irving, TX24 de jul. de 20251 de set. de 2025Certificado
Administrator$97.136
Nível II
Irving, TX2 de abr. de 202430 de set. de 2024Certificado
Administrator$126.693
Nível III
Irving, TX3 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).