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Software Engineer na Ge Healthcare Iits USA Corporation: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer na Ge Healthcare Iits USA Corporation. Salário base mediano oferecido $110.050; metade central $104.000–$116.275.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$110.050
Faixa intermediária de salários$104.000–$116.275
Percentil 10–90$101.640–$117.880
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $116.101 |
| FY2024 | 4 | $110.050 |
| FY2025 | 4 | $109.170 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $116.700 Nível II | Chicago, IL | 12 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $101.640 Nível I | Chicago, IL | 8 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $116.700 Nível II | Chicago, IL | 30 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $101.640 Nível I | Chicago, IL | 3 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $115.000 Nível II | Irving, TX | 9 de mai. de 2024 | 27 de mai. de 2024 | Certificado |
| $104.900 Nível II | Park Ridge, IL | 30 de abr. de 2024 | 2 de jun. de 2024 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Yorkville, IL | 16 de abr. de 2024 | 20 de mai. de 2024 | Certificado |
| $110.100 Nível II | Austin, TX | 26 de mar. de 2024 | 8 de abr. de 2024 | Certificado |
| $128.502 Nível II | Seattle, WA | 2 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $103.700–$113.700 Nível II | Chicago, IL | 17 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Ge Healthcare Iits USA Corporation
- Staff Software Engineer$147.900
- Senior Software Engineer$127.900
- Senior Staff Software Architect$166.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).