Dados de Salários H-1B

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Staff Software Engineer na Ge Precision Healthcare LLC: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Software Engineer na Ge Precision Healthcare LLC. Salário base mediano oferecido $127.490; metade central $123.386–$137.175.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$127.490
Faixa intermediária de salários$123.386–$137.175
Percentil 10–90$115.275–$141.650

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$116.392
FY20244$126.682
FY20254$138.250
FY20262$128.550

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$124.200
Nível III
Waukesha, WI17 de nov. de 20251 de mai. de 2026Certificado
$132.900
Nível IV
Waukesha, WI3 de nov. de 20256 de mar. de 2026Certificado
$160.000
Nível III
Chicago, IL14 de ago. de 202515 de set. de 2025Certificado
$134.700
Nível IV
Waukesha, WI26 de jun. de 202515 de dez. de 2025Certificado
$138.500
Nível IV
Waukesha, WI26 de jun. de 20258 de dez. de 2025Certificado
$138.000
Nível IV
Wauwatosa, WI8 de mai. de 20252 de jun. de 2025Certificado
$129.979
Nível IV
Mount Juliet, TN31 de mai. de 202410 de jun. de 2024Certificado
$143.000
Nível IV
Waukesha, WI15 de fev. de 202426 de fev. de 2024Certificado
$123.386
Nível IV
Wauwatosa, WI4 de jan. de 202411 de jun. de 2024Certificado
$123.386
Nível IV
Pewaukee, WI28 de set. de 20234 de mar. de 2024Certificado
$113.600–$123.600
Nível III
Wauwatosa, WI24 de abr. de 20231 de mai. de 2023Certificado
$112.600–$122.600
Nível III
Waukesha, WI22 de mar. de 202311 de set. de 2023Certificado
$119.184–$124.184
Nível IV
Waukesha, WI17 de fev. de 202327 de fev. de 2023Certificado
$125.000–$135.000
Nível IV
Waukesha, WI10 de nov. de 20228 de dez. de 2022Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).