Dados de Salários H-1B

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Gen-Probe Incorporated: Salários H-1B e patrocínio

Gen-Probe Incorporated apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $136.500.

Solicitações (LCAs)16
Certificado16
Endereço do empregadorSan Diego, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$136.500
Faixa intermediária de salários$118.148–$150.225
Percentil 10–90$108.500–$167.650

Gen-Probe Incorporated patrocina vistos H-1B?

Gen-Probe Incorporated apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Regulatory Affairs Specialist 42$150.000
Packaging Supervisor2$114.423
Software Verification & Validation Engineer2$121.650
Software Engineer 31$143.568
Software Verification and Validation Engineer 41$133.000
Software (SW) Engineer 51$180.000
Software Verification and Validation Engineer 31$132.000
Software Engineer 21$110.000
Principal AI Engineer1$190.000
Firmware Engineer 31$140.000
Software Verification & Validation Engineer II1$119.300
Manager, Regulatory Affairs1$114.691
Software Verification & Validation Engineer 41$150.900

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$143.568
FY20243$132.000
FY20256$129.650
FY20262$136.373

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Packaging Supervisor$121.846–$130.100
Nível III
San Diego, CA23 de abr. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Software Verification & Validation Engineer 4$150.900
Nível IV
San Diego, CA1 de abr. de 202610 de ago. de 2026Certificado
Manager, Regulatory Affairs$114.691–$190.700
Nível IV
San Diego, CA9 de set. de 202518 de jan. de 2026Certificado
Software Verification & Validation Engineer II$119.300
Nível III
San Diego, CA17 de abr. de 202510 de set. de 2025Certificado
Software Verification & Validation Engineer$88.000
Nível I
San Diego, CA26 de fev. de 202527 de ago. de 2025Certificado
Software Verification & Validation Engineer$155.300
Nível IV
San Diego, CA19 de fev. de 202515 de jul. de 2025Certificado
Principal AI Engineer$190.000
Nível III
Marlborough, MA27 de jan. de 202518 de fev. de 2025Certificado
Firmware Engineer 3$140.000
Nível II
San Diego, CA14 de jan. de 202510 de fev. de 2025Certificado
Software Engineer 2$110.000
Nível I
San Diego, CA18 de set. de 20247 de out. de 2024Certificado
Software Verification and Validation Engineer 3$132.000
Nível III
San Diego, CA16 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software (SW) Engineer 5$180.000
Nível IV
San Diego, CA12 de out. de 20237 de abr. de 2024Certificado
Packaging Supervisor$107.000
Nível III
San Diego, CA2 de mai. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Software Engineer 3$143.568
Nível III
San Diego, CA10 de fev. de 202310 de ago. de 2023Certificado
Software Verification and Validation Engineer 4$133.000
Nível III
San Diego, CA9 de fev. de 202310 de ago. de 2023Certificado
Regulatory Affairs Specialist 4$150.000
Nível IV
San Diego, CA12 de jan. de 202318 de jan. de 2023Certificado
Regulatory Affairs Specialist 4$150.000
Nível IV
San Diego, CA3 de jan. de 20236 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).