Dados de Salários H-1B

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Genesis FS Card Services, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Genesis FS Card Services, Inc. apresentou 20 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $130.000.

Solicitações (LCAs)20
Certificado17
Endereço do empregadorBeaverton, OR
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$125.000–$150.000
Percentil 10–90$104.550–$185.000

Genesis FS Card Services, Inc. patrocina vistos H-1B?

Genesis FS Card Services, Inc. apresentou 20 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de out. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manager, Risk2$130.000
Solutions Architect2$185.000
Office 365 Engineer2$127.000
Information Security Analyst2$104.550
Lead Data Engineer2$150.000
Software Engineer2$132.500
Sr Data Ops Engineer2$150.000
Sr. Data Engineer1$140.000
Risk Analyst1$83.500
SQL Engineer1$115.000
Data Scientist1$170.000
Sr. Performance Test Engineer1$130.000
Senior Enterprise Architect1$200.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202319$130.000
FY20241$200.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Enterprise Architect$200.000
Nível IV
Beaverton, OR24 de out. de 20233 de nov. de 2023Certificado
Manager, Risk$130.000
Nível IV
Atlanta, GA13 de set. de 202325 de set. de 2023Certificado
Office 365 Engineer$129.000
Nível III
Georgetown, TX25 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Sr. Data Engineer$140.000
Nível III
Quincy, MA25 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Solutions Architect$185.000
Nível IV
Beaverton, OR25 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Office 365 Engineer$125.000
Nível III
Georgetown, TX24 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Risk Analyst$83.500
Nível II
Minneapolis, MN24 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Manager, Risk$130.000
Nível IV
Atlanta, GA22 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Information Security Analyst$104.550
Nível II
Dunlap, IL22 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Solutions Architect$185.000
Nível IV
Beaverton, OR16 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Information Security Analyst$104.550
Nível II
Dunlap, IL15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Data Scientist$170.000
Nível IV
Alpharetta, GA15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Sr Data Ops Engineer$150.000
Nível III
Durham, NC15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Lead Data Engineer$150.000
Nível IV
Leander, TX15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Software Engineer$132.500
Nível II
Hanover, MD15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
SQL Engineer$115.000
Nível III
Milwaukee, WI15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Sr. Performance Test Engineer$130.000
Nível III
Irving, TX15 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Sr Data Ops Engineer$150.000
Nível III
Durham, NC11 de ago. de 202325 de set. de 2023Negado
Lead Data Engineer$150.000
Nível IV
Leander, TX11 de ago. de 202325 de set. de 2023Negado
Software Engineer$132.500
Nível II
Hanover, MD11 de ago. de 202325 de set. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).