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GIC Asset Management Pte. Ltd.: Salários H-1B e patrocínio
GIC Asset Management Pte. Ltd. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $172.900.
GIC Asset Management Pte. Ltd. patrocina vistos H-1B?
GIC Asset Management Pte. Ltd. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Vice President, Portfolio Manager | 3 | $260.000 |
| Quantitative Strategist | 2 | $145.000 |
| Associate | 2 | $140.000 |
| Portfolio Manager (Analyst) | 2 | $115.000 |
| Assistant Vice President | 1 | $170.000 |
| Investment Analyst | 1 | $115.000 |
| Vice President, Portfolio Manager | 1 | $180.000 |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | 1 | $175.800 |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | 1 | $155.000 |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | 1 | $200.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $155.000 |
| FY2024 | 2 | $187.500 |
| FY2025 | 2 | $177.900 |
| FY2026 | 6 | $167.500 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)7%
- Nível II (qualificado)33%
- Nível III (experiente)13%
- Nível IV (plenamente competente)47%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Portfolio Manager (Analyst) | $110.000–$140.000 Nível I | New York, NY | 7 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $245.000–$345.000 Nível IV | New York, NY | 24 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | $200.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Portfolio Manager (Analyst) | $120.000–$180.000 Nível II | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | $155.000–$185.000 Nível III | New York, NY | 26 de fev. de 2026 | 30 de jun. de 2026 | Certificado |
| Quantitative Strategist | $180.000–$200.000 Nível IV | New York, NY | 25 de set. de 2025 | 22 de jan. de 2026 | Certificado |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | $175.800–$205.000 Nível IV | New York, NY | 27 de ago. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| Vice President, Portfolio Manager | $180.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 21 de jan. de 2025 | 24 de jun. de 2025 | Certificado |
| Investment Analyst | $115.000–$150.000 H-1B1 (Singapura) · Nível II | New York, NY | 15 de mai. de 2024 | 15 de jul. de 2024 | Certificado |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $260.000–$300.000 Nível III | New York, NY | 1 de mar. de 2024 | 29 de ago. de 2024 | Certificado |
| Associate | $140.000–$160.000 Nível II | New York, NY | 12 de jul. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| Associate | $140.000–$160.000 Nível II | New York, NY | 7 de jul. de 2023 | 25 de ago. de 2023 | Retirado |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $330.000–$370.000 Nível IV | New York, NY | 28 de fev. de 2023 | 22 de ago. de 2023 | Certificado |
| Assistant Vice President | $170.000–$210.000 Nível IV | New York, NY | 28 de fev. de 2023 | 22 de ago. de 2023 | Certificado |
| Quantitative Strategist | $110.000–$130.000 Nível II | New York, NY | 21 de dez. de 2022 | 3 de jan. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).