Dados de Salários H-1B

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Global Ocean Law Group PC: Salários H-1B e patrocínio

Global Ocean Law Group PC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorPasadena, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Global Ocean Law Group PC patrocina vistos H-1B?

Global Ocean Law Group PC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Research Editor3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Research Editor$66.040
meio período · Nível I
Goleta, CA14 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Research Editor$44.574
meio período · Nível I
Pasadena, CA2 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Research Editor$44.574
meio período · Nível I
South Pasadena, CA16 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).