Dados de Salários H-1B

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Global Wireless Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Global Wireless Solutions, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $105.152.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorDulles, VA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$105.152
Faixa intermediária de salários$84.557–$136.454
Percentil 10–90$79.786–$160.498

Global Wireless Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?

Global Wireless Solutions, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de abr. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Radio Frequency (RF) Engineer2$105.152
Manager, Radio Frequency (RF) Engineer1$176.527
Radio Frequency (RF) Analyst1$76.606

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$123.096
FY20241$87.207

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Radio Frequency (RF) Engineer$87.207
Nível I
Dulles, VA5 de abr. de 202420 de set. de 2024Certificado
Manager, Radio Frequency (RF) Engineer$176.527
Nível III
Dulles, VA1 de jun. de 202325 de out. de 2023Certificado
Radio Frequency (RF) Analyst$76.606
Nível I
Dulles, VA24 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Radio Frequency (RF) Engineer$123.096
Nível II
Dulles, VA31 de jan. de 20227 de mar. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).