Dados de Salários H-1B

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Goodwill Easter Seals MN: Salários H-1B e patrocínio

Goodwill Easter Seals MN apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $133.464.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorSt. Paul, MN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$133.464
Faixa intermediária de salários$130.848–$136.080
Percentil 10–90$129.278–$137.650

Goodwill Easter Seals MN patrocina vistos H-1B?

Goodwill Easter Seals MN apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manager, IT Development3$133.464

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$128.232
FY20262$138.696

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Manager, IT Development$138.696
Nível II
Davidson, NC23 de fev. de 202618 de ago. de 2026Certificado
Manager, IT Development$138.696
Nível II
Davidson, NC23 de fev. de 202618 de ago. de 2026Retirado
Manager, IT Development$128.232
Nível III
Huntersville, NC10 de ago. de 202318 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).