Dados de Salários H-1B

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Gori Company LLC: Salários H-1B e patrocínio

Gori Company LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $102.600.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorFullerton, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$102.600
Faixa intermediária de salários$82.500–$108.800
Percentil 10–90$70.440–$112.520

Gori Company LLC patrocina vistos H-1B?

Gori Company LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Graphic Designer1$62.400
Test Automation Engineer1$115.000
Junior Software Engineer1$102.600

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$88.700
FY20261$102.600

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Junior Software Engineer$102.600
Nível I
Fullerton, CA23 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Test Automation Engineer$115.000
Nível III
Fullerton, CA25 de jul. de 20258 de ago. de 2025Certificado
Graphic Designer$62.400
Nível I
Fullerton, CA22 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).