Dados de Salários H-1B

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Goto AI LLC: Salários H-1B e patrocínio

Goto AI LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorLafayette, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Goto AI LLC patrocina vistos H-1B?

Goto AI LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer4—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242—
FY20262—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$106.517–$124.800
meio período · Nível III
Newton, KS13 de fev. de 202610 de mar. de 2026Certificado
Software Engineer$108.846–$124.800
meio período · Nível III
Weir, KS20 de jan. de 202623 de fev. de 2026Certificado
Software Engineer$113.443–$124.800
meio período · Nível I
Lafayette, CA13 de mai. de 202410 de jun. de 2024Certificado
Software Engineer$176.000
Nível I
Lafayette, CA9 de mai. de 202410 de jun. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).