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Graphic Controls Acquisition Corp.: Salários H-1B e patrocínio
Graphic Controls Acquisition Corp. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 7. Salário mediano oferecido: $83.400.
Graphic Controls Acquisition Corp. patrocina vistos H-1B?
Graphic Controls Acquisition Corp. apresentou 8 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Process Engineer III | 2 | $115.000 |
| Regulatory Affairs Coordinator | 1 | $73.584 |
| Director of Plastics and Sales Engineeering | 1 | $146.349 |
| Associate Product Manager | 1 | $77.625 |
| Technical Supply Chain Analyst | 1 | $68.250 |
| Data Warehouse/BI Developer | 1 | $83.400 |
| Design Engineer II | 1 | $98.393 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $73.584 |
| FY2025 | 3 | $77.625 |
| FY2026 | 4 | $98.393 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)25%
- Nível II (qualificado)38%
- Nível III (experiente)25%
- Nível IV (plenamente competente)12%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Industrial Engineers2
- Regulatory Affairs Specialists1
- Sales Engineers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Logisticians1
- Data Scientists1
- Mechanical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer II | $98.393 Nível I | Bristol, CT | 8 de jun. de 2026 | 6 de jul. de 2026 | Certificado |
| Data Warehouse/BI Developer | $83.400 Nível II | Buffalo, NY | 1 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Process Engineer III | $115.000 Nível III | Colorado Springs, CO | 16 de dez. de 2025 | 30 de dez. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Process Engineer III | $115.000 Nível III | Colorado Springs, CO | 15 de dez. de 2025 | 29 de dez. de 2025 | Retirado |
| Associate Product Manager | $77.625 Nível II | Buffalo, NY | 28 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Technical Supply Chain Analyst | $68.250 Nível I | Buffalo, NY | 17 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Director of Plastics and Sales Engineeering | $146.349 Nível IV | Buffalo, NY | 4 de nov. de 2024 | 8 de nov. de 2024 | Certificado |
| Regulatory Affairs Coordinator | $73.584 Nível II | Buffalo, NY | 8 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).