Dados de Salários H-1B

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Greenburgh Central School District: Salários H-1B e patrocínio

Greenburgh Central School District apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $59.951.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorHartsdale, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$59.951
Faixa intermediária de salários$59.951–$59.951
Percentil 10–90$59.951–$60.947

Greenburgh Central School District patrocina vistos H-1B?

Greenburgh Central School District apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Mandarin Teacher5$59.951

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$59.951
FY20251$59.951
FY20261$61.611

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Mandarin Teacher$61.611–$141.416Hartsdale, NY4 de mar. de 202620 de mai. de 2026Certificado
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY30 de out. de 202419 de jan. de 2025Certificado
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY1 de mai. de 202427 de jun. de 2024Certificado
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY1 de mai. de 202427 de jun. de 2024Certificado
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY1 de mai. de 202422 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).