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Greenhill, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Greenhill, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $56.763.
Greenhill, Inc. patrocina vistos H-1B?
Greenhill, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 24 de out. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Financial Accountant | 1 | $43.202 |
| Mechanical Engineer | 1 | $58.344 |
| Engineering Manager | 1 | $71.011 |
| Electrical Engineer | 1 | $55.182 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $43.202 |
| FY2024 | 1 | $58.344 |
| FY2025 | 2 | $63.096 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Accountants and Auditors1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electrical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $55.182 Nível II | Tamuning, GU | 24 de out. de 2024 | 1 de abr. de 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $58.344 Nível II | Barrigada, GU | 11 de jun. de 2024 | 1 de jul. de 2024 | Certificado |
| Engineering Manager | $71.011–$78.957 Nível I | Tamuning, GU | 12 de mai. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Financial Accountant | $43.202 Nível II | Tamuning, GU | 6 de fev. de 2023 | 3 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).