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Grow Care Inc: Salários H-1B e patrocínio
Grow Care Inc apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $160.000.
Grow Care Inc patrocina vistos H-1B?
Grow Care Inc apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $164.000 |
| Software Engineer II | 2 | $130.000 |
| Chief of Staff - Technology | 2 | $135.000 |
| Product Designer | 1 | $160.000 |
| Lead Data Scientist | 1 | $186.846 |
| Marketing Specialist | 1 | $117.042 |
| VP of Engineering | 1 | $300.000 |
| Technical Program Manager II | 1 | $140.000 |
| Senior Engineer, Platform | 1 | $189.592 |
| Director, Engineering | 1 | $274.456 |
| Senior Data Scientist | 1 | $182.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $160.000 |
| FY2024 | 5 | $149.000 |
| FY2025 | 3 | $217.500 |
| FY2026 | 4 | $185.796 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)13%
- Nível II (qualificado)40%
- Nível III (experiente)13%
- Nível IV (plenamente competente)33%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers2
- Web and Digital Interface Designers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Scientist | $182.000–$273.000 Nível II | New York, NY | 23 de jun. de 2026 | 3 de jul. de 2026 | Certificado |
| Director, Engineering | $274.456–$425.000 Nível IV | San Francisco, CA | 15 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| Senior Engineer, Platform | $189.592–$227.000 Nível IV | New York, NY | 12 de mar. de 2026 | 23 de mar. de 2026 | Certificado |
| Technical Program Manager II | $140.000–$190.000 Nível III | New York, NY | 26 de set. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| VP of Engineering | $300.000–$475.000 Nível IV | Los Gatos, CA | 1 de abr. de 2025 | 14 de abr. de 2025 | Certificado |
| Chief of Staff - Technology | $135.000–$170.000 Nível II | New York, NY | 5 de mar. de 2025 | 12 de mar. de 2025 | Certificado |
| Chief of Staff - Technology | $135.000–$170.000 Nível II | Seattle, WA | 3 de mar. de 2025 | 7 de mar. de 2025 | Retirado |
| Software Engineer II | $130.000–$160.000 Nível I | Boston, MA | 29 de ago. de 2024 | 4 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $168.000–$220.000 Nível II | Boston, MA | 7 de ago. de 2024 | 26 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $168.000–$220.000 Nível II | Boston, MA | 1 de ago. de 2024 | 26 de ago. de 2024 | Retirado |
| Marketing Specialist | $117.042–$161.874 E-3 · Nível IV | New York, NY | 7 de mar. de 2024 | 19 de mar. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Lead Data Scientist | $186.846–$215.000 Nível IV | San Francisco, CA | 28 de fev. de 2024 | 4 de mar. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer II | $130.000–$160.000 Nível I | Seattle, WA | 9 de ago. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $160.000–$180.000 Nível II | Haleiwa, HI | 3 de ago. de 2023 | 18 de set. de 2023 | Certificado |
| Product Designer | $160.000 Nível III | New York, NY | 21 de fev. de 2023 | 21 de fev. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).