Dados de Salários H-1B

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GTS Engineering USA Incorporated: Salários H-1B e patrocínio

GTS Engineering USA Incorporated apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão

GTS Engineering USA Incorporated patrocina vistos H-1B?

GTS Engineering USA Incorporated apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Analyst3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Business Analyst$41.600–$52.000
Nível I
Houston, TX19 de mai. de 20252 de jun. de 2025Retirado
Business Analyst$62.400–$63.440
meio período · Nível I
Houston, TX2 de mai. de 202515 de jul. de 2025Certificado
Business Analyst$62.400–$63.440
meio período · Nível I
Houston, TX2 de mai. de 202516 de jun. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).