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Harbor.ai, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Harbor.ai, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $132.000.
Harbor.ai, LLC patrocina vistos H-1B?
Harbor.ai, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $150.000 |
| Machine Learning Engineer | 2 | $125.000 |
| Director of Product | 2 | — |
| Director of DevOps | 2 | $132.000 |
| Director of Engineering | 1 | $180.000 |
| Frontend Engineer | 1 | $127.200 |
| Vice President of Engineering | 1 | $180.000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $300.000 |
| Operations Research Analyst | 1 | $145.000 |
| VP of Engineering | 1 | $189.592 |
| Data Engineer | 1 | $126.500 |
| AI/ML Engineer | 1 | $132.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $150.000 |
| FY2025 | 6 | $153.600 |
| FY2026 | 8 | $132.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)6%
- Nível II (qualificado)56%
- Nível III (experiente)6%
- Nível IV (plenamente competente)31%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers, R&D1
- Computer and Information Research Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
- Data Scientists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Product | $261.248–$329.992 meio período · Nível IV | New York, NY | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director of DevOps | $132.000 Nível II | New York, NY | 30 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Operations Research Analyst | $145.000 Nível II | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| AI/ML Engineer | $132.000 Nível I | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director of Product | $329.992 meio período · Nível III | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director of DevOps | $132.000 Nível II | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Data Engineer | $126.500 Nível II | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| VP of Engineering | $189.592 Nível IV | New York, NY | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Machine Learning Engineer | $125.000 Nível II | New York, NY | 6 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $300.000 Nível IV | New York, NY | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Machine Learning Engineer | $125.000 Nível II | New York, NY | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Frontend Engineer | $127.200 Nível II | New York, NY | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Vice President of Engineering | $180.000 Nível IV | New York, NY | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Director of Engineering | $180.000 Nível IV | New York, NY | 29 de jan. de 2025 | 30 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $150.000 Nível II | Sunnyvale, CA | 8 de mar. de 2023 | 11 de mar. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $150.000 Nível II | Sunnyvale, CA | 3 de mar. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Negado |
| Senior Software Engineer | $150.000–$150.001 | Sunnyvale, CA | 3 de mar. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Negado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).