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Harris County Hospital District: Salários H-1B e patrocínio
Harris County Hospital District apresentou 26 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $122.544.
Harris County Hospital District patrocina vistos H-1B?
Harris County Hospital District apresentou 26 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sr. Healthcare Data Analyst | 5 | $94.019 |
| Epic Analytics Developer III | 5 | $125.680 |
| EPIC Clinical System Analyst III | 2 | $118.080 |
| IAM Software Engineer Lead | 2 | $148.434 |
| Epic Business Analyst III | 2 | $120.101 |
| Process Engineer II, Operational Excellence | 2 | $134.756 |
| Business Analyst - Hosp Ops | 2 | $82.838 |
| ERP Software Engineer III | 1 | $135.759 |
| EPIC Analytics Developer Lead | 1 | $145.083 |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | 1 | $91.520 |
| Nurse Clinician II | 1 | $90.979 |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | 1 | $142.667 |
| IAM Solutions Architect | 1 | $188.261 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $115.878 |
| FY2024 | 6 | $127.267 |
| FY2025 | 11 | $125.680 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)7%
- Nível II (qualificado)40%
- Nível III (experiente)7%
- Nível IV (plenamente competente)47%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers12
- Data Scientists8
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Registered Nurses1
- Pharmacists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Management Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 de set. de 2025 | 25 de out. de 2025 | Certificado |
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 de set. de 2025 | 25 de out. de 2025 | Retirado |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $137.721 Nível IV | Bellaire, TX | 30 de jul. de 2025 | 13 de dez. de 2025 | Certificado |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 23 de jul. de 2025 | 25 de out. de 2025 | Certificado |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 9 de jun. de 2025 | 25 de out. de 2025 | Certificado |
| Business Analyst - Hosp Ops | $81.245 Nível II | Bellaire, TX | 2 de abr. de 2025 | 19 de mai. de 2025 | Certificado |
| IAM Solutions Architect | $188.261 Nível IV | Bellaire, TX | 27 de mar. de 2025 | 13 de jun. de 2025 | Certificado |
| Business Analyst - Hosp Ops | $84.432 Nível II | Houston, TX | 25 de mar. de 2025 | 31 de mai. de 2025 | Certificado |
| Nurse Clinician II | $90.979 Nível I | Houston, TX | 6 de mar. de 2025 | 3 de abr. de 2025 | Certificado |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | $142.667 Nível II | Houston, TX | 13 de fev. de 2025 | 18 de jun. de 2025 | Certificado |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | $91.520 Nível II | Houston, TX | 28 de out. de 2024 | 9 de fev. de 2025 | Certificado |
| EPIC Clinical System Analyst III | $120.281 Nível III | Houston, TX | 21 de jun. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| EPIC Analytics Developer Lead | $145.083 Nível IV | Bellaire, TX | 6 de abr. de 2024 | 2 de out. de 2024 | Certificado |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $131.790 Nível IV | Houston, TX | 6 de fev. de 2024 | 5 de jul. de 2024 | Certificado |
| Epic Business Analyst III | $122.744 Nível II | Bellaire, TX | 19 de jan. de 2024 | 11 de abr. de 2024 | Certificado |
| Epic Business Analyst III | $117.458 Nível II | Bellaire, TX | 13 de nov. de 2023 | 11 de abr. de 2024 | Certificado |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Nível IV | Bellaire, TX | 27 de set. de 2023 | 17 de mar. de 2024 | Certificado |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Nível IV | Bellaire, TX | 14 de set. de 2023 | 12 de mar. de 2024 | Retirado |
| EPIC Clinical System Analyst III | $115.878 | Houston, TX | 23 de fev. de 2023 | 3 de jul. de 2023 | Certificado |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $93.038 | Houston, TX | 3 de fev. de 2023 | 12 de fev. de 2023 | Certificado |
| ERP Software Engineer III | $135.759 Nível IV | Missouri City, TX | 30 de jan. de 2023 | 22 de jul. de 2023 | Certificado |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 27 de jan. de 2023 | 27 de jan. de 2023 | Negado |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 3 de jan. de 2023 | 23 de jan. de 2023 | Negado |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 17 de nov. de 2022 | 28 de nov. de 2022 | Certificado |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 18 de out. de 2022 | 25 de out. de 2022 | Negado |
| Epic Analytics Developer III | $119.000 | Bellaire, TX | 14 de out. de 2022 | 25 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).