Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Haven and King Law Firm

Haven and King Law Firm: Salários H-1B e patrocínio

Haven and King Law Firm apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorDiamond Bar, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Haven and King Law Firm patrocina vistos H-1B?

Haven and King Law Firm apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Law Clerk3—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Law Clerk$70.720
meio período · Nível II
Diamond Bar, CA15 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Law Clerk$64.480
meio período · Nível I
Diamond Bar, CA19 de jan. de 202631 de jan. de 2026Certificado
Law Clerk$64.480
meio período · Nível I
Diamond Bar, CA13 de jan. de 202631 de jan. de 2026Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).