Dados de Salários H-1B

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Havtech LLC: Salários H-1B e patrocínio

Havtech LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $120.500.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorColumbia, MD
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.500
Faixa intermediária de salários$101.428–$126.790
Percentil 10–90$89.984–$130.564

Havtech LLC patrocina vistos H-1B?

Havtech LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Energy Engineer Lead2$126.790
Applications Engineer1$82.355

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$120.500
FY20251$82.355
FY20261$133.080

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Energy Engineer Lead$133.080
Nível III
Columbia, MD17 de fev. de 20261 de jul. de 2026Certificado
Applications Engineer$82.355
Nível I
Columbia, MD16 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Senior Energy Engineer Lead$120.500
Nível III
Columbia, MD31 de jan. de 20231 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).