Dados de Salários H-1B

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Hearst Business Publishing, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Hearst Business Publishing, Inc. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 18. Salário mediano oferecido: $126.439.

Solicitações (LCAs)18
Certificado18
Endereço do empregadorTroy, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$126.439
Faixa intermediária de salários$115.000–$135.000
Percentil 10–90$85.612–$140.000

Hearst Business Publishing, Inc. patrocina vistos H-1B?

Hearst Business Publishing, Inc. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Application Developer2$106.750
Lead Quality Assurance Engineer2$123.220
Technical Product Support Analyst2$82.515
Data Engineer1$130.000
Sr. Data Developer1$135.000
Technical Business Analyst1$107.619
Cloud Software Architect1$140.000
Director, Business & Insights Technology1$120.000
Data Engineer/Database Architect1$140.000
Data Scientist1—
AI Architect1$205.000
Data Architect / Data Engineer1$140.000
Senior Business Analyst1$121.000
Insights Business Analyst1$115.000
Sr. Database Architect1$133.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20237$120.000
FY20245$140.000
FY20253$121.000
FY20263$126.439

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Quality Assurance Engineer$126.439
Nível IV
Spokane, WA26 de mai. de 20266 de nov. de 2026Certificado
Technical Product Support Analyst$85.030
Nível II
Charlotte, NC26 de mai. de 20266 de set. de 2026Certificado
Application Developer$127.500Troy, MI4 de fev. de 20266 de mar. de 2026Certificado
Sr. Database Architect$133.000Troy, MI2 de jan. de 202518 de abr. de 2025Certificado
Senior Business Analyst$121.000Troy, MI19 de dez. de 202418 de abr. de 2025Certificado
Insights Business Analyst$115.000
Nível III
Troy, MI1 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Data Architect / Data Engineer$140.000
Nível III
Troy, MI5 de set. de 202430 de set. de 2024Certificado
AI Architect$205.000
Nível III
Troy, MI2 de mai. de 20243 de jun. de 2024Certificado
Director, Business & Insights Technology$120.000
Nível IV
Troy, MI14 de nov. de 202310 de mai. de 2024Certificado
Data Engineer/Database Architect$140.000
Nível IV
Morrisville, NC9 de nov. de 202311 de dez. de 2023Certificado
Data Scientist$115.000
meio período · Nível II
Troy, MI13 de out. de 202320 de nov. de 2023Certificado
Lead Quality Assurance Engineer$120.000
Nível III
Troy, MI22 de set. de 20236 de nov. de 2023Certificado
Technical Business Analyst$107.619
Nível II
Troy, MI22 de set. de 20239 de out. de 2023Certificado
Cloud Software Architect$140.000
Nível II
Troy, MI5 de set. de 202316 de out. de 2023Certificado
Technical Product Support Analyst$80.000
Nível II
Charlotte, NC24 de ago. de 20236 de set. de 2023Certificado
Data Engineer$130.000
Nível III
Troy, MI19 de abr. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Sr. Data Developer$135.000
Nível IV
Troy, MI17 de abr. de 20238 de mai. de 2023Certificado
Application Developer$86.000–$95.800
Nível II
Troy, MI10 de fev. de 20236 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).