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Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care: Salários H-1B e patrocínio
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $120.016.
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care patrocina vistos H-1B?
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de jan. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 2 | — |
| Occupational Therapist | 1 | — |
| Director of Rehabilitation | 1 | $120.016 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $120.016 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $64.293 meio período · Nível I | Monroe, MI | 4 de jan. de 2023 | 4 de jan. de 2023 | Certificado |
| Physical Therapist | $62.795 meio período · Nível I | Dundee, MI | 23 de dez. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| Occupational Therapist | $83.158 meio período · Nível II | Arlington, VA | 18 de nov. de 2022 | 7 de dez. de 2022 | Certificado |
| Director of Rehabilitation | $120.016 Nível III | Walnut Creek, CA | 7 de nov. de 2022 | 1 de dez. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).