Dados de Salários H-1B

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Heilman's Performance, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Heilman's Performance, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: $26.437.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorMinot, ND
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$26.437
Faixa intermediária de salários$26.437–$26.437
Percentil 10–90$26.437–$26.437

Heilman's Performance, LLC patrocina vistos H-1B?

Heilman's Performance, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jul. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Strength & Conditioning Coach2$26.437
Strength and Conditioning Coach1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$26.437

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Strength & Conditioning Coach$26.437
Nível I
Minot, ND12 de jul. de 20231 de ago. de 2023Certificado
Strength & Conditioning Coach$26.437
Nível I
Minot, ND7 de jul. de 20231 de ago. de 2023Negado
Strength and Conditioning Coach$37.960–$43.600
Nível II
Minot, ND6 de jul. de 202331 de jul. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).