Dados de Salários H-1B

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Heron Power Electronics Co.: Salários H-1B e patrocínio

Heron Power Electronics Co. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 18. Salário mediano oferecido: $160.344.

Solicitações (LCAs)18
Certificado18
Endereço do empregadorScotts Valley, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$160.344
Faixa intermediária de salários$150.000–$178.750
Percentil 10–90$139.631–$202.871

Heron Power Electronics Co. patrocina vistos H-1B?

Heron Power Electronics Co. apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Staff Supply Chain Manager2$173.500
Senior Power Electronics Controls Engineer2$150.530
Senior Manufacturing Engineer2$165.000
Senior Mechanical Engineer2$175.000
Staff Power Electronics Engineer, Magnetics1$149.000
Head of Supply Chain1$216.570
Staff Software Engineer1$155.688
Senior Engineering Program Manager1$150.000
Staff System Engineer1$150.000
Mechanical Engineer1$100.000
Staff Automation Controls Engineer1$180.000
Supply Chain Manager1$117.770
Staff Manufacturing Engineer1$185.000
Senior Manager, Capital Projects1$240.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20256$150.265
FY202612$170.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Manager, Capital Projects$240.000
Nível IV
Scotts Valley, CA29 de mai. de 20266 de jul. de 2026Certificado
Staff Manufacturing Engineer$185.000
Nível IV
Scotts Valley, CA7 de abr. de 202618 de mai. de 2026Certificado
Supply Chain Manager$117.770–$135.000
Nível I
Scotts Valley, CA26 de mar. de 20261 de ago. de 2026Certificado
Staff Automation Controls Engineer$180.000
Nível IV
Scotts Valley, CA18 de mar. de 202620 de abr. de 2026Certificado
Mechanical Engineer$100.000–$135.000
Nível I
Scotts Valley, CA18 de mar. de 20261 de ago. de 2026Certificado
Senior Power Electronics Controls Engineer$150.530–$200.000
Nível IV
Scotts Valley, CA18 de mar. de 202620 de abr. de 2026Certificado
Staff Supply Chain Manager$197.000
Nível IV
Scotts Valley, CA4 de fev. de 20266 de abr. de 2026Certificado
Senior Mechanical Engineer$175.000
Nível II
Scotts Valley, CA30 de jan. de 202615 de abr. de 2026Certificado
Senior Mechanical Engineer$175.000
Nível II
Scotts Valley, CA23 de jan. de 20262 de mar. de 2026Certificado
Senior Manufacturing Engineer$165.000
Nível II
Scotts Valley, CA13 de nov. de 20258 de dez. de 2025Certificado
Staff System Engineer$150.000–$175.000
Nível II
Scotts Valley, CA4 de nov. de 202517 de nov. de 2025Certificado
Senior Manufacturing Engineer$165.000
Nível II
Scotts Valley, CA3 de nov. de 20255 de jan. de 2026Certificado
Senior Engineering Program Manager$150.000–$200.000
Nível IV
Scotts Valley, CA29 de ago. de 20258 de set. de 2025Certificado
Senior Power Electronics Controls Engineer$150.530–$200.000
Nível IV
Scotts Valley, CA4 de ago. de 202511 de ago. de 2025Certificado
Head of Supply Chain$216.570–$270.000
Nível IV
Scotts Valley, CA4 de jun. de 202516 de jun. de 2025Certificado
Staff Supply Chain Manager$150.000–$250.000
Nível II
Scotts Valley, CA2 de jun. de 202516 de jun. de 2025Certificado
Staff Software Engineer$155.688–$200.000
Nível IV
Scotts Valley, CA17 de abr. de 202521 de abr. de 2025Certificado
Staff Power Electronics Engineer, Magnetics$149.000–$217.000
Nível III
Scotts Valley, CA14 de mar. de 202524 de mar. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).