Dados de Salários H-1B

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Hesperos, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Hesperos, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $73.692.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorOrlando, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$73.692
Faixa intermediária de salários$60.639–$80.613
Percentil 10–90$52.807–$84.766

Hesperos, Inc. patrocina vistos H-1B?

Hesperos, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer II1$73.692
Scientist II1$87.534
Research Associate II1$47.586

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$73.692
FY20252$67.560

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Scientist II$87.534
Nível II
Orlando, FL23 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Research Associate II$47.586
Nível II
Orlando, FL18 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Engineer II$73.692
Nível II
Orlando, FL29 de mai. de 20244 de set. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).