Início › Empregadores › Highbrow Technology, Inc

Highbrow Technology, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Highbrow Technology, Inc apresentou 99 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 95. Salário mediano oferecido: $91.707.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Highbrow Technology, Inc patrocina vistos H-1B?

Highbrow Technology, Inc apresentou 99 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)55%
• Nível II (qualificado)39%
• Nível III (experiente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Cary, NC81
• Richmond, VA2
• Sylmar, CA2
• Mount Juliet, TN2
• Charlotte, NC1
• Huntersville, NC1
• Suwanee, GA1
• Carver, MN1
• Little Elm, TX1
• Naperville, IL1
• Morrisville, NC1
• Glen Allen, VA1
• Dover, NH1
• Moline, IL1
• Irvine, CA1
• Alpharetta, GA1

Ocupações

• Software Developers88
• Data Scientists7
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Human Resources Managers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).