Dados de Salários H-1B

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HiLink Inc: Salários H-1B e patrocínio

HiLink Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $120.973.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorChicago, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.973
Faixa intermediária de salários$90.000–$126.200
Percentil 10–90$81.000–$128.480

HiLink Inc patrocina vistos H-1B?

HiLink Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Operations Research Analyst2$125.486
Instructional Designer1$75.000
Project Management Specialist1$90.000
Staff Software Engineer1$126.200

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$90.000
FY20262$125.486

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Operations Research Analyst$130.000
Nível III
New York, NY11 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Operations Research Analyst$120.973
Nível III
New York, NY28 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Staff Software Engineer$126.200
Nível II
Chicago, IL11 de set. de 202430 de set. de 2024Certificado
Instructional Designer$75.000
Nível II
Chicago, IL3 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Project Management Specialist$90.000
Nível II
Chicago, IL17 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).