Dados de Salários H-1B

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HIPAD Consulting LLC: Salários H-1B e patrocínio

HIPAD Consulting LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorNaples, FL

HIPAD Consulting LLC patrocina vistos H-1B?

HIPAD Consulting LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Osteopathic Rehabilitation Specialist5—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20241—
FY20252—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Osteopathic Rehabilitation Specialist$114.400
E-3 · meio período · Nível III
Fountain Hills, AZ8 de dez. de 202515 de mar. de 2026Certificado
Osteopathic Rehabilitation Specialist$93.600
E-3 · meio período · Nível II
Scottsdale, AZ6 de mar. de 202510 de abr. de 2025Certificado
Osteopathic Rehabilitation Specialist$104.000
E-3 · meio período · Nível III
Scottsdale, AZ5 de dez. de 202412 de jan. de 2025Certificado
Osteopathic Rehabilitation Specialist$93.600
E-3 · meio período · Nível II
Naples, FL23 de jan. de 202418 de mar. de 2024Certificado
Osteopathic Rehabilitation Specialist$93.600
E-3 · meio período · Nível II
Naples, FL29 de jan. de 202320 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).