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Honda Aircraft Company, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Honda Aircraft Company, LLC apresentou 35 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 32. Salário mediano oferecido: $96.866.
Solicitações (LCAs)35
Certificado32
Endereço do empregadorGreensboro, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$96.866
Faixa intermediária de salários$68.198–$140.000
Percentil 10–90$61.312–$168.450
Honda Aircraft Company, LLC patrocina vistos H-1B?
Honda Aircraft Company, LLC apresentou 35 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Honda Aircraft Company, LLC: 4 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Stress Engineer | 4 | $145.000 |
| PLM Architect/Developer | 3 | $140.000 |
| Engineer, Advanced Research | 2 | $87.678 |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | 2 | $120.000 |
| Advanced Research Engineer | 2 | $96.866 |
| Senior Analyst/Developer, SAP | 1 | $140.000 |
| Engineer, Avionic System Integration | 1 | $66.000 |
| Engineer, Configuration Management | 1 | $60.000 |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | 1 | $68.931 |
| Manager, Interiors | 1 | $185.000 |
| Analyst, Business Intelligence | 1 | $59.000 |
| Coordinator, CEO Office | 1 | $60.000 |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | 1 | $65.000 |
| Project Engineer | 1 | $65.000 |
| Specialist, Analytics | 1 | $60.902 |
| Engineer, Stress | 1 | $76.000 |
| Stress Manager | 1 | $150.000 |
| Specialist, Human Resources | 1 | $65.818 |
| Manager, Stress | 1 | $170.000 |
| Engineer, Electrical Systems | 1 | $74.173 |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | 1 | $362.125 |
| Engineer, Mechanical Systems | 1 | $131.810 |
| Engineer, Flight Test | 1 | $111.332 |
| Senior Analyst, PLM | 1 | $125.000 |
| Engineer, Systems Safety | 1 | $90.116 |
| Business Analyst, Master Data Governance | 1 | $91.204 |
| Technical Expert – Stress Methods Development | 1 | $195.415 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 15 | $68.931 |
| FY2024 | 12 | $140.000 |
| FY2025 | 2 | $108.102 |
| FY2026 | 6 | $96.866 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)43%
- Nível II (qualificado)11%
- Nível III (experiente)6%
- Nível IV (plenamente competente)40%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Aerospace Engineers13
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Operations Research Analysts3
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Data Scientists2
- Mechanical Engineers1
- Sales Engineers1
- Business Intelligence Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Research Engineer | $96.866–$115.000 Nível I | Greensboro, NC | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Advanced Research Engineer | $96.866–$115.000 Nível II | Greensboro, NC | 20 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Technical Expert – Stress Methods Development | $195.415–$205.415 Nível IV | Greensboro, NC | 17 de mar. de 2026 | 17 de jun. de 2026 | Certificado |
| Senior Stress Engineer | $150.000–$170.000 Nível IV | Greensboro, NC | 17 de nov. de 2025 | 20 de mar. de 2026 | Certificado |
| Business Analyst, Master Data Governance | $91.204 Nível II | Greensboro, NC | 21 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Engineer, Systems Safety | $90.116 Nível I | Greensboro, NC | 21 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Senior Analyst, PLM | $125.000–$175.000 Nível II | Greensboro, NC | 30 de set. de 2024 | 7 de out. de 2024 | Certificado |
| Specialist, Human Resources | $65.818–$75.818 Nível I | Greensboro, NC | 5 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Manager, Stress | $170.000–$190.000 Nível III | Greensboro, NC | 20 de mai. de 2024 | 17 de jun. de 2024 | Certificado |
| Senior Stress Engineer | $140.000–$150.000 Nível IV | Greensboro, NC | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Engineer, Electrical Systems | $74.173–$85.000 Nível I | Greensboro, NC | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Engineer, Mechanical Systems | $131.810–$140.000 Nível IV | Greensboro, NC | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Vice President, Chief Commercial Officer | $362.125 Nível IV | Greensboro, NC | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| PLM Architect/Developer | $140.000–$150.000 Nível IV | Greensboro, NC | 25 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Certificado |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $120.000–$140.000 Nível IV | Greensboro, NC | 17 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Certificado |
| PLM Architect/Developer | — Nível IV | Greensboro, NC | 17 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Negado |
| Senior Analyst/Developer, TeamCenter | $130.000 Nível IV | Greensboro, NC | 16 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Retirado |
| PLM Architect/Developer | $142.000 Nível IV | Greensboro, NC | 16 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Retirado |
| Engineer, Flight Test | $111.332 Nível I | Greensboro, NC | 27 de mar. de 2024 | 6 de ago. de 2024 | Certificado |
| Stress Manager | $150.000–$190.000 Nível III | Greensboro, NC | 8 de fev. de 2024 | 12 de jul. de 2024 | Certificado |
| Specialist, Analytics | $60.902–$80.000 Nível I | Greensboro, NC | 5 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Stress Engineer | $154.500 Nível IV | Greensboro, NC | 31 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Engineer, Advanced Research | $90.355–$100.000 Nível I | Greensboro, NC | 5 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Specialist, Customer Support and Account Manager | $68.931–$100.000 Nível I | Greensboro, NC | 17 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Manager, Interiors | $185.000–$195.000 Nível IV | Greensboro, NC | 9 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Analyst, Business Intelligence | $59.000–$75.000 Nível I | Greensboro, NC | 4 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Coordinator, CEO Office | $60.000–$80.000 Nível I | Greensboro, NC | 4 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Stress Engineer | $105.000–$145.000 Nível IV | Greensboro, NC | 7 de mar. de 2023 | 20 de mar. de 2023 | Certificado |
| Senior Analyst/Developer, SAP | $140.000–$170.000 Nível IV | Greensboro, NC | 1 de nov. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
| Business Analyst, Strategy and Business Development | $65.000 Nível II | Greensboro, NC | 4 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Engineer, Advanced Research | $85.000–$100.000 Nível I | Greensboro, NC | 4 de mai. de 2022 | 6 de ago. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Engineer, Stress | $76.000–$90.000 Nível I | Greensboro, NC | 22 de out. de 2021 | 1 de nov. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Project Engineer | $65.000–$85.000 Nível I | Greensboro, NC | 2 de set. de 2021 | 1 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Engineer, Avionic System Integration | $66.000–$86.000 Nível I | Greensboro, NC | 2 de set. de 2021 | 1 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Engineer, Configuration Management | $60.000–$75.000 Nível I | Greensboro, NC | 13 de mai. de 2021 | 1 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).