Dados de Salários H-1B

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Hotel Engine, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Hotel Engine, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $240.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDenver, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$240.000
Faixa intermediária de salários$225.000–$245.000
Percentil 10–90$216.000–$248.000

Hotel Engine, Inc. patrocina vistos H-1B?

Hotel Engine, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director AI Labs1$240.000
Director, Internal Communications1$250.000
Senior Manager, Supply Program Operations (Last Mile)1$210.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$240.000
FY20251$250.000
FY20261$210.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Manager, Supply Program Operations (Last Mile)$210.000
Nível III
Port Angeles, WA2 de jan. de 202619 de jan. de 2026Certificado
Director, Internal Communications$250.000
E-3 · Nível III
Henderson, NV25 de jul. de 20252 de set. de 2025Certificado
Director AI Labs$240.000
H-1B1 (Singapura) · Nível III
Palo Alto, CA21 de jun. de 20235 de jul. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).