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HP Infosystem LLC: Salários H-1B e patrocínio

HP Infosystem LLC apresentou 57 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 57. Salário mediano oferecido: $95.514.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.

HP Infosystem LLC patrocina vistos H-1B?

HP Infosystem LLC apresentou 57 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)14%
• Nível II (qualificado)81%
• Nível III (experiente)5%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Edison, NJ32
• Melville, NY4
• Dallas, TX3
• San Antionio, TX2
• McLean, VA2
• Addison, TX2
• Newyork, NY1
• Florham Park, NJ1
• Sunnyvale, CA1
• Austin, TX1
• Norfolk, VA1
• Irving, TX1
• Collegeville, PA1
• Raleigh, NC1
• Washington, DC1
• Alexandria, VA1
• Sunrise, FL1
• Salem, NH1

Ocupações

• Computer Systems Engineers/Architects24
• Software Developers19
• Computer Systems Analysts8
• Computer Programmers3
• Web Developers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).