Início › Empregadores › Hudson River Trading LLC › Software Engineer (Core Developer)
Software Engineer (Core Developer) na Hudson River Trading LLC: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer (Core Developer) na Hudson River Trading LLC. Salário base mediano oferecido $195.000; metade central $195.000–$200.000.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$195.000
Faixa intermediária de salários$195.000–$200.000
Percentil 10–90$193.000–$200.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 10 | $195.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $175.000–$250.000 Nível III | New York, NY | 7 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $200.000–$300.000 Nível III | New York, NY | 7 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $200.000–$300.000 Nível III | New York, NY | 3 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $200.000–$300.000 Nível III | New York, NY | 3 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $195.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $195.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $195.000–$250.000 Nível III | New York, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $195.000–$250.000 Nível III | New York, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $195.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $200.000–$250.000 Nível IV | New York, NY | 19 de mar. de 2026 | 13 de set. de 2026 | Certificado |
Outros cargos na Hudson River Trading LLC
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).